mayo 25, 2017
LOS CONTRATOS DE TRABAJO MÁS RENTABLES PARA LAS EMPRESAS
En este artículo vamos a tratar de clasificar las diversas opciones de que disponen en la actualidad autónomos y pymes para solicitar una bonificación o reducción en las cuotas de Seguridad Social por la contratación de nuevo personal. 1. CONTRATACIÓN INDEFINIDA DE JÓVENES DESEMPLEADOS: Autónomos y pymes podrán contratar a jóvenes en condiciones ventajosas, al obtener una bonificación del 100% de las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes, durante un año,...
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