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septiembre 12, 2018

SE ME HA TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO, ¿QUÉ PUEDO RECLAMAR?

Este pasado mes de agosto se perdieron en España más de 200.000 empleos, el peor dato registrado por el Ministerio de Trabajo en los últimos 10 años. De esos 200.000 empleos que se han perdido, la inmensa mayoría corresponden a contratos temporales (también llamados eventuales) y muchos de ellos pertenecen al sector servicios. A continuación vamos a analizar punto por punto los conceptos y cuantías que un trabajador puede reclamar cuando se le termina un contrato temporal: 1.-...

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LA NOTIFICACIÓN DE DESPIDO SE REPUTA COMO VÁLIDA AUN CUANDO CONSTA QUE EL BUROFAX HA RESULTADO”NO ENTREGADO POR SOBRANTE” enero 15, 2018

LA NOTIFICACIÓN DE DESPIDO SE REPUTA COMO VÁLIDA AUN CUANDO CONSTA QUE EL BUROFAX HA RESULTADO”NO ENTREGADO POR SOBRANTE”

Según la Sentencia de la Sala de lo Social del TSJ Andalucía, de 25 de octubre de 2017, que desestima el recurso interpuesto de contrario, por la representación procesal del trabajador; camionero que abandona voluntariamente su puesto de trabajo sin justificar sus ausencias ni contestar los requerimientos de la empresa, siendo que la notificación de despido fue practicada en el domicilio que figura en el contrato y en el que recogía las nóminas, que devolvía...

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ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL, ¿QUÉ SE PUEDE RECLAMAR? enero 12, 2018

ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD PROFESIONAL, ¿QUÉ SE PUEDE RECLAMAR?

La legislación determina que un Accidente de Trabajo es “toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena” (art. 156 Ley General de la Seguridad Social)   La Enfermedad Profesional viene definida en el Art. 157 de la Ley General de Seguridad Social: “la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones...

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CONSEJOS PRÁCTICOS ANTE UN DESPIDO agosto 29, 2017

CONSEJOS PRÁCTICOS ANTE UN DESPIDO

Con el fin de la campaña estival a la vuelta de la esquina, es una realidad incontestable que el número de despidos se multiplica en nuestro país. Los sectores más afectados son la hostelería, el comercio y los servicios, cuyas empresas llegan a reducir sus plantillas entre un 30 y un 70 % en estas fechas. Por ello, en este artículo vamos a sintetizar una serie de consejos a poner en práctica en caso de ser despedidos o de que se produzca una finalización de nuestro contrato de...

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