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LA SELECCIÓN NATURAL NEGATIVA EN LA EMPRESA febrero 13, 2018

LA SELECCIÓN NATURAL NEGATIVA EN LA EMPRESA

Es muy frecuente que en determinadas empresas se origine una elevada rotación de empleados, impidiendo a estas que no sean capaces de retener el talento ¿Por qué ocurre? Si no se analiza el problema concreto de cada empresa, para el empresario, lo fácil es ser dogmático, haciendo sentencias como “cuando aprenden se van”, “solo les importa el dinero” o “los trabajadores ya no se implican como antes”. Y el problema es otro, ya que la manifestación última de dicho problema...

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ENTENDER EL CROWDFUNDING febrero 07, 2018

ENTENDER EL CROWDFUNDING

Por el término anglosajón, es posible que muchos de nosotros no sepamos exactamente qué es, o en qué consiste el CROWDEQUITY. Qué mejor que analizar la palabra. CROWD significa multitud y EQUITY hace relación a acciones o participaciones en empresas. Pues bien, el término en realidad se refiere a la participación conjunta y simultánea por parte de varios inversores en una empresa dada. En español lo definiríamos como la financiación participativa o colectiva de un proyecto,...

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SPAIN IS DIFFERENT. UN PAÍS DE SOL Y PLAYA…, PERO DIGITALES febrero 01, 2018

SPAIN IS DIFFERENT. UN PAÍS DE SOL Y PLAYA…, PERO DIGITALES

El apotegma de que “África empezaba al cruzar los Pirineos” ya está superado. En España no se pueden cazar leones ni hay elefantes. En España tampoco vamos vestidos de “Flamenco”. “Spain is different” un eslogan empleado para cambiar la percepción de España en otros países, sirvió para traer al “primer mundo” a este viejo país. Pero este eslogan continúa siendo actual, ya que se ha sabido conjuntar su riqueza cultural y patrimonial con la modernidad. Por aquí han...

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EL EFECTO RAPA NUI O EL COLAPSO EN LA ABUNDANCIA enero 23, 2018

EL EFECTO RAPA NUI O EL COLAPSO EN LA ABUNDANCIA

¿Cuál fue el motivo de la decadencia de la cultura de la Isla de Pascua? Pues una de las predominantes teorías es la de posibles problemas de superpoblación. Pero es necesario considerar que existe un problema subyacente mucho más grave, y lo vamos a exponer con el experimento realizado en el “Universo 25” por el etólogo John B. Calhoun en 1972. Este científico creó el “paraíso” para 4 parejas de “afortunados” ratones (libres de enfermedades y defectos), haciéndolo en...

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EMPRESARIO ¿PERSISTENTE O LUDÓPATA? diciembre 29, 2017

EMPRESARIO ¿PERSISTENTE O LUDÓPATA?

Nos gusta comparar la vida del empresario como la de un navegante aventurero, listo para acometer los embates de su propia aventura, como en su día lo hiciera Juan Sebastián Elcano responsable de la primera circunnavegación al globo. En aquella época de exploración y conquistas, los verdaderos aventureros eran movidos y motivados por simple necesidad, algo raro visto con ojos del siglo XXI, época de “followers y haters”, de escalas de grises, de lo políticamente correcto, época...

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EFECTO DUNNING-KRUGER o la erudición del cuñado. diciembre 26, 2017

EFECTO DUNNING-KRUGER o la erudición del cuñado.

Estimado lector, por el nombre…, a priori, no sabrá de qué le vamos a hablar en este artículo, pero no se preocupe que estamos seguros de que, en estas fechas, se ha topado con personas que sufren este “síndrome”, el denominado Dunning-Kruger, como más adelante le mostraremos Este cuadro se presenta en individuos que poseen escasas habilidades o conocimientos, pero que experimentan un sentimiento de superioridad, totalmente ilusorio e irracional, lo que los hace considerarse más...

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¿SABRÍAS GESTIONAR EL ÉXITO? diciembre 01, 2017

¿SABRÍAS GESTIONAR EL ÉXITO?

Estimado lector, permítanos afirmar sin temor a equivocarnos, y a riesgo de no conocernos personalmente, que NO SABRÁ HACERLO. Estimado lector, ahora que se acercan épocas navideñas, en las que albergamos sueños de premios de lotería, procedamos a fraguar la Ley de la Gestión del Éxito (LGE), que es enunciada de la siguiente forma: “La probabilidad de gestionar correctamente el éxito está inversamente relacionada con la velocidad de consecución del mismo”. Así se...

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LA INTERNACIONALIZACIÓN, UNA CRUZADA octubre 24, 2017

LA INTERNACIONALIZACIÓN, UNA CRUZADA

Personalmente, y quizás a riesgo de ser políticamente incorrecto, me gusta referirme a la internacionalización de las empresas como un “Santa Cruzada”, y en especial a la primera cruzada, ya que son muchas las similitudes que se guardan con aquellas hazañas que siglos atrás se hicieran, y que en ningún caso pueden ser analizadas con la vista y perspectiva de un ciudadano del siglo XXI. Fueron nueve las cruzadas que permitieron a los reinos cristianos estar asentados en parte de la...

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¿EN TU URNA O EN LA MÍA? octubre 05, 2017

¿EN TU URNA O EN LA MÍA?

La forma de gobierno de una empresa es uno de los aspectos más relevantes de la misma, y normalmente uno al que se le presta muy poca o ninguna atención, ya que es la propia impronta del empresario. ¿Cuántos tipos de gobierno existen? Los teóricos dirían que 4, pero no es así, ya que existen tantos como personas hay en el mundo. Cada empresario o directivo gobierna su empresa de una determinada forma. Pero la empresa no es sino el reflejo de la actualidad y de la realidad social en...

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EL EMPRENDEDOR QUE NO EMPRENDE septiembre 19, 2017

EL EMPRENDEDOR QUE NO EMPRENDE

¿Cómo de parecido es el sistema de emprendimiento en España respecto al resto de Europa o de EE.UU.? La respuesta es contundente. Desde el punto de vista de la búsqueda de financiación…, poco o nada. En recientes estudios, la Fundación de Estudios Financieros indica que hasta el 80% de la financiación total de las empresas españolas procede de los bancos, que en el caso de las pymes llega hasta el 90%. De aquí el enorme problema que se encontró la empresa española ante la...

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LAS 5 ETAPAS QUE MARCAN LA CAÍDA DE UN IMPERIO junio 12, 2017

LAS 5 ETAPAS QUE MARCAN LA CAÍDA DE UN IMPERIO

Cuando se habla de la caída de un imperio, todo el mundo recuerda el de Roma, allá por el 476 D.C., con Romulidinio Augusto (apodado como Rómulo Augusto por sus detractores), como último emperador romano de Occidente. Los historiadores suelen asignar fechas concretas a eventos históricos, por ser más sencillo, aunque la realidad es más compleja y sofisticada. La caída de un imperio presenta múltiples analogías con la “muerte”, y por extensión, con el colapso de una empresa....

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4 CLAVES DE ÉXITO PARA RETENER EL TALENTO mayo 12, 2017

4 CLAVES DE ÉXITO PARA RETENER EL TALENTO

Frecuentemente observamos como empresa y trabajadores no trabajan en la misma sintonía, lo que indefectiblemente da lugar a la marcha del talento, produciendo una selección natural negativa o anti darwiniana, contraria a los intereses de la empresa, pero que también afecta al empleado. De la observación y experiencia pueden extraerse cuatro grandes claves en las que un empleado basa su permanencia y sentido de pertenencia a una organización empresarial. Además el trabajador, como...

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LEY DE LA EXPANSIÓN Y CONTRACCIÓN DEL GASTO abril 24, 2017

LEY DE LA EXPANSIÓN Y CONTRACCIÓN DEL GASTO

El ser humano y con él cualquier organización a la que pertenezca es capaz de adaptarse a unas nuevas condiciones. Evidentemente esta capacidad de adaptación es también aplicable a unas nuevas circunstancias económicas de una empresa. Esto anterior no es sino un reflejo del Primer Principio de la Termodinámica, o el de la conservación de la energía, que en este caso trataremos de hacer extensible a la economía, y más concretamente a los gastos y a los ingresos de una...

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